Folge 58: New Work und partizipative Führung in der Klinik
Shownotes
Im Klinikalltag sind strenge Hierarchien häufig noch an der Tagesordnung – da bestimmt ein Chefarzt oder eine Chefärztin, was alle anderen zu tun haben. Dass es auch anders geht, zeigt das Projekt "Meine Station" am Klinikum Aschaffenburg-Alzenau. Seit 2023 organisieren sich die Mitarbeitenden der allgemein-chirurgischen Station dort selbst nach den Prinzipien von "New Work".
Wie funktioniert das genau? Welche Vorteile bietet es, wenn alle an Entscheidungen beteiligt sind? Und was bedeutet das für die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden? Darüber spricht Prof. Dr. Hubertus Schmitz-Winnenthal in dieser Folge. Er ist Chefarzt der Chirurgischen Klinik I am Klinikum Aschaffenburg-Alzenau und hat die Zusammenarbeit in seiner Station von Grund auf verändert. Wie ist die Idee dazu entstanden? Und wie bewertet er das Projekt jetzt nach mehr als drei Jahren? Auch darum geht es im Interview.
Mehr zum Thema auf ärzteblatt.de:
- Hierarchie-Abbau am Klinikum Aschaffenburg-Alzenau: Meine Station
- Ärztinnen und Ärzte in Führung: New Work in der Medizin einfach machen
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