Folge 60: Top-Sharing – Führen im Tandem

Shownotes

Verantwortung tragen, wichtige Entscheidungen treffen, Überstunden machen: Eine Führungsposition verlangt Ärztinnen und Ärzten häufig viel ab. Gerade in der jüngeren Generation ist ein Oberarzt- oder Chefarztposten häufig nicht mehr das Karriereziel. Aber wie wäre es, sich die Stelle zu teilen? Stichwort: Job-Sharing oder Top-Sharing – die geteilte Führungsposition. In deutschen Krankenhäusern ist das Modell noch nicht besonders weit verbreitet, aber einige Beispiele gibt es schon.

Dr. Maren Godde und Dr. Laurenz Kopp Fernandes teilen sich am Deutschen Herzzentrum der Charité eine Oberarztstelle. Sie leiten seit 2022 gemeinsam die Ambulanzen der Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie. Warum sie sich dazu entschieden haben, sich gemeinsam auf diese Stelle zu bewerben, wie die Zusammenarbeit im Alltag funktioniert und welche Vorteile sie darin für die Klinik und für ihr persönliches Leben sehen, darüber sprechen die beiden in dieser Podcast-Folge.

Mehr Infos zum Thema Job-Sharing und Top-Sharing:

• Job-Sharing im Arztberuf: So geht’s
• Jobsharing auf der Chefetage: Geht das?
• Jobsharing im Krankenhaus: Chefärztin in Teilzeit – das geht!
• Geteilte Führung: Das Chefärztinnen-Trio